Teamentwicklung
made simple.
Mein Angebot an Sie:
Teamentwicklung, Teambuilding, Teamwork, Zusammenarbeit im Team, Team Performance, Teamstärkung, Team Kommunikation
Die Qualität der Zusammenarbeit gilt als wesentlicher Erfolgsfaktor und Grundlage dafür, wie gut jemand seinen Job machen kann. Je zufriedener Ihre Mitarbeiter:innen sind, desto loyaler agieren sie und desto eher sind sie bereit, die sogenannte Extrameile zu gehen; und zwar leichter als in dysfunktionalen Teams. Außerdem sind konfliktfreie Abläufe ein Garant für höhere Effizienz und damit Erfolg: persönlich, im Unternehmen sowie nach außen.
Meine Aufgabe in dieser Entwicklung ist es, einen freudvollen, unabhängigen Rahmen herzustellen, in dem Teams sich selbst und ihr Tun auf einer Meta-Ebene erfahren können. Durch die Auseinandersetzung mit Mustern, Hindernissen und typischen Verhaltensweisen findet das Team selbstständig Lösungen zur Verbesserung der Zusammenarbeit.
Als Team einander verstehen lernen
Während dieses Prozesses behalte ich die Gruppendynamik im Fokus, reflektiere und moderiere. In jahrelanger Erfahrung konnte ich tiefes Verständnis für die verschiedensten Rollen, Funktionen und Anforderungen innerhalb eines Teams sammeln, deshalb behaupte ich eines: Konflikte oder Leistungsabfall haben selten mit fachlichem Mangel zu tun. Viel eher bestimmen zwischenmenschliche Themen die Performance. Eingefahrene Strukturen, Denken in Hierarchien oder Persönlichkeiten, die einfach „nicht miteinander können“. Als Team muss man einander oft nur verstehen lernen. Aufrichtig und wohlwollend.
Mögliche Resultate: konkrete Vereinbarungen oder die Planung nächster Schritte. In jedem Fall aber schaffen Sie eine entspanntere Atmosphäre und erhöhen die Zufriedenheit am Arbeitsplatz.
Ihre Benefits
- erhöht die Zufriedenheit im Job
- verbessert Leistung und Teamwork
- steigert die Einsatzbereitschaft
- ermöglicht stärkere Arbeitsbeziehungen
- macht Themen sichtbar
Mögliche Themen
- Bearbeitung von Konflikten
- effiziente Arbeitsabläufe und Meetings
- Kooperation und Kundenbeziehungen
- Kommunikation und Netzwerke
- Change, Umgang mit Veränderungen
- Teamspirit
Neue Impulse
für Ihr Team.
Deutsch, Englisch, live, per Video-Call, outdoor, analytisch, prozessorientiert: Coaching so, wie es zu Ihnen passt. Machen Sie den nächst Schritt zu Ihrer individuellen Lösung. Ich freue mich auf Ihre Anfrage.
Das Coaching bei Tatjana Fliesser hat, trotz meiner eigenen umfangreichen Erfahrungen, wirklich vieles bewirkt. Sie hat mich effizient auch dort hinblicken lassen, was ich ausblenden wollte und mich souverän begleitet. Schön war, dass sie auch immer wieder humorvoll an die Situationen heranging.
Herr S., Führungskraft
Frau Fliesser hat schon Workshops bei uns abgehalten, daher wollten wir sie auch für die Teamentwicklung. Sie geht wunderbar auf die Mitarbeiter:innen ein. Gerne wieder.
Frau H., Leitung, NPO
Die Aufstellungsarbeit war beeindruckend. Frau Fliesser hat mich sehr empathisch durch die Aufstellung geleitet, bis ich schließlich Klarheit hatte und die nächsten Schritte gehen_konnte. Interessantes Tool.
G. Zraunig, ehem. Führungskraft, selbständig