Coach, Team-Coach,
Entwicklerin, Mentorin,
Agile Coach, Supervisorin.
Die Macherin.

Ich bin Coach aus Leidenschaft. Was mich antreibt ist Entwicklung. Blockaden verstehen und Antworten und Lösungen zu finden.Wandel ist mein Motor. Ich bin unermüdlich. wenn es darum geht,  Menschen und Teams in ihrer Entwicklung voranzubringen. Dabei kann es einerseits um fachliche Inhalte gehen. Andererseits bin ich da, wenn es um die Begleitung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen geht.

Wer mit Menschen arbeitet, stößt unweigerlich ab und an auf Irritationen. Wer in der besonderen Lage ist, als Führungskraft oder Verantwortliche:r andere anzuleiten, kommt meiner Meinung nach nicht umhin, sich selbst und sein Führungsverhalten kennenzulernen. Nur wer sich selbst, seine Antreiber, Glaubenssätze und so weiter verseht, kann sowohl andere, wie auch Prozesse in komplexen beruflichen Kontexten begleiten.

Menschen, die mich kennen, bezeichnen mich als echt und integer. Man sagt, dass ich den Spagat zwischen fachlich straight bis empathisch des Situation angepasst mühelos gehe. Das ist sicher eine meiner Stärken: Ich erkenne gut was es braucht, kommuniziere was sich zeigt und gehe mit der Dynamik des Wandels in den Prozessen mit, das Ziel immer im Blick. Der Weg ist das Ziel. Veränderung ist eine alltägliche Konstante.

Wenn  Sie sich oder Ihrem Team Entwicklungszeit zu gönnen, Arbeitszeit ähnlich wertvoll wie Lebenszeit ist und Sie die anstehenden Aufgaben professionell begleitet angehen möchten, freut es mich, wenn Sie mich vertrauensvoll an Ihrer Seite sehen. Ich stehe Ihnen mit einem reichhaltigen Hintergrud an Erfahrung, Qualifikationen und Werkzeugen zur Verfügung.

Ich bin für Sie da - wenn Sie das wollen.

Ich freue mich auf die gemeinsame Arbeit. Mit lieben Grüßen,

Meine Rollen:

  • Coach
  • Workshopleiterin
  • Teamentwicklerin
  • Organisationsentwicklerin
  • Vortragende / Trainerin
  • Wissensvermittlerin
  • Aufstellungsleiterin
  • Supervisorin
  • Mentorin
  • Moderatorin

Meine fachlichen Hintergründe:

  • „Akademische Supervisorin, Coach & Organisationsberaterin“ (Supervisorin - ÖVS)
  • Studium Beratungswissenschaften und Management Sozialer Systeme: Universitätslehrgang, ARGE Bildungsmanagement, Wien; Schwerpunkt „Supervision, Coaching & Organisationsentwicklung (OE)“; Abschlussarbeit im Bereich OE: „Begleitung des Veränderungsprozesses zur gelingenden Einführung …“ eines neuen Bereichs in einem namhaften österreichischen Unternehmen.
  • Masterlehrgang (MSc) Beratungswissenschaften, ARGE Bildungsmanagement Wien; Wissenschaftliche Arbeit – Thema: „Evaluierung des Umgangs mit SQA (Schulqualität Allgemeinbildung) an OÖ Neuen Mittelschulen und die Bedeutung von Schulentwicklung aus Sicht der Schulaufsicht, Schulleitungen und SQA- KoordinatorInnen“.
  • „Zertifizierte Organisationsaufstellungsleiterin (Integral – Systemic - Innere Form), Organisationsaufstellung – neue Modelle und Methoden; ARGE Wien
  • Organisationsaufstellungen im Business-Kontext; CTC; Wien
  • „Akkreditierte Trainerin für das Team Management Profil“, TMS-Team Management Services GmbH; Marc Tscheuschner; D/Wien
  • „Systemische/r TeamCoach“, Team-Coach; the green field; Caroline Pisa, Manfred Rühl; Wien
  • „Zertifizierter Agile Coach“ TÜV AUSTRIA: TA 7172419870 bis 31.12.2027, GrowFact e.U.; Bianca Prommer
  • "Integral Systemics Coach Innere Form"-Aufstellungsleitung; Integral Systemics; Wien
  • LSB i.A. unter Supervision, the green field; Wien
  • „Zertifizierte EBIS-Beraterin”, Entwicklungsberatung an Schulen
  • „Zertifizierter reteaming Coach“, reteaming International Institute, Wilhelm Geisbauer; Linz
  • Lehramt für HS in E, BSP, GW, Studium; PH-OÖ; Linz